海南重康电动液压升降平台在市场萧条中奋力前行，克服困难面对逆境，一批电动液压升降平台企业通过深化改革、结构调整、挖掘标准潜力、产品创新等方式，大胆尝试彻底抛弃传统发展模式。打破制约企业发展的桎梏，为生产经营注入前所未有的活力。为了开辟人才成长的渠道，海南重康电动液压升降平台搭建了人才成长的“双向阶梯”，纵向提升相似职位，横向提升相同职位的薪酬等级，让研发人员、工程技术人员、技术人员、采购和销售人员团队都有一个展示舞台和良好的发展机会。
海南重康电动液压升降平台以实施动态岗位竞争为出发点，推进就业制度改革，通过构建长期持续的改革循环机制，充分调动员工的积极性，自今年年初以来，面对订单不足、价格低廉的现实，海南重康电动液压升降平台收集了高端客户对重点项目的需求信息，压缩或放弃了大宗商品产品的生产，并将工作重点放在关键品种的开发上。我们将从系统、流程、管理和技术等方面入手，积极探索电动液压升降平台的销售渠道，探索电子商务模式的发展。